Каждое промышленное предприятие 63-го региона должно иметь годовой план подготовки собственных специалистов. С дополнительными гарантиями и финансовыми стимулами. Кадровый вопрос в числе прочих — обсудили в ходе заседания Совета по развитию промышленности при Губернаторе.